よい病院、よくない病院の見分け方[石井友二]

マネジメントの巧拙が、病院の良し悪しを決めます。多くの病院コンサルティングの成果をお伝えし、自院の運営に役立たせていただくことを目指します。職員がやりがいをもって働ける環境づくりも、もう一つの目的です

2011-07-05から1日間の記事一覧

仕事の本質は多面的なもののなかに

この二人は何を隠そう、ホームページをつくっている会社の人たちです。伊東さん(左)と原田さんです。クライアントのホームページの打ち合わせで来社しました。 彼らの質は思い切り高く、さまざまなところで評価されています。写真のセンスやカラーリングに…

宇宙と医療制度改革

日本にはどのような医療制度が適しているのか、 まだ誰も着地点を見たことがない。 宇宙の果てに何年もかけて衛星を飛ばし、 小さな石のかけらを持ち帰るようなものだ。 途中で故障したり、 長い間通信が途絶えたりしながら、 よたよた飛んでいる。 何とかう…

メンタルヘルスチェックをしなければならない理由

職員のメンタルヘルスチェックが盛んになってきた カウンセラーにすべてを任せるのではなく、 並行して病院マネジメントの巧拙や上司との関係、 他部署との衝突(conflict)管理が正しく行われているかどうかを確認し、 問題があれば修正に入ることが必要だ。…

自分に厳しく人に優しく

タイトルのように生きるのはとても難しいですね。 ただ、人に厳しくして、結果を得ようとするよりも、自分が厳しくして成果をあげるほうが楽ではあります。他人にいくら厳しくしても、彼らが面従腹背していて、結局いうことを聞いてくれなかったということは…