以前から説明しているように、ISM（Independence Stage Management）は、組織の人、企業であれば社員の自立の状況を４つのステージに区分し、それぞれのステージにいる社員に適切なマネジメントを行い、できるだけ多くの社員に自立を促す考え方です。 組織へ…