よい病院、よくない病院の見分け方[石井友二]

マネジメントの巧拙が、病院の良し悪しを決めます。多くの病院コンサルティングの成果をお伝えし、自院の運営に役立たせていただくことを目指します。職員がやりがいをもって働ける環境づくりも、もう一つの目的です

#病院・診療所

生まれ変わりました

昨日私は誕生日を迎えました。多くの方々に支えられ、ここまで来たという思いです。ヤフーで立ち上げたブログ「よい病院、よくない病院の見分け方」も15年以上続けてきましたが、Hatenaに移管して新たなスタートを切ることができました。その意味では、当…

一人一人に光を当てた教育

教育には3つの方法があります。職場内教育、集合教育、自己啓発がそれらです。 組織の現場でもっとも大切な教育は職場内教育です。職場での業務が行えなければ、適切な活動が行えないからです。 したがって入職年次ごとに業務を決めた職務基準や職務基準の…