北海道Ｅ病院で看護部の幹部に対しヒヤリングを行いました。以下結果について、その一部を提供します。 （１）目標管理制度の精度 目標管理制度については、きちっと実施している部署とそうではない部署に分けられます。部門目標を具体化する段階で、方法が…
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