よい病院、よくない病院の見分け方[石井友二]

マネジメントの巧拙が、病院の良し悪しを決めます。多くの病院コンサルティングの成果をお伝えし、自院の運営に役立たせていただくことを目指します。職員がやりがいをもって働ける環境づくりも、もう一つの目的です

2010-10-01から1ヶ月間の記事一覧

DPCと高専賃の密接な関係について

先日土曜日、東京の会場で保健・医療・福祉サービス研究会主催の「病院経営刷新と経営戦略セミナー」で講師をさせていただきました。元聖路加の中村彰吾先生とご一緒でした。 私の担当のタイトルは「更なる改革を予定される急性期 (DPC)病院の将来展望…

医療はどこに辿りつくのか(2)

(1)では、「どのような人、どのような価値観をもった個人であっても、組織の思想や理念のなかでベクトルを合わせ、組織そのものの価値が個人の価値を内包してさらに輝きを増すようなマネジメントが行われる必要があるのです」と書きました。 もっとも大切…

医療はどこに辿りつくのか(1)

医療が抱える問題は多様です。しかし、その根底にある問題は、人をどう活かすのかというところにあります。医療は知的労働集約的産業であり、関与する人により成果が決定されるという側面を強くもっているからです。 どのような業態の病院であれ、医療の本質…

もみじとともに、ともじはもみもみ

先日、もみじ銀行本店で、もみじ銀行医療担当の方々に声をかけていただき、いろいろな方にお集まりいただき、医療と介護の連携や高専賃の運営についてレクチャーを行いました。 それぞれ社福の方やケアホームを運営されているかた、そして不動産関係や設計事…

北の街釧路

さきほど、最終便で東京の事務所に帰りました。明日、神奈川でミーティングがあるからです。 こうして机に向かって写真をみていると、釧路は東京からはとても遠い国に見えてきます。 釧路空港からバスで50分程度、バス停に降り立つと、風が強く、まっすぐ…

内面を表す外見の重要性

街でみかける店や建物のなかの一部に、とても目を魅かれるカラーの構築物や構造があります。身体に自然に入ってくる色遣いのインパクトが強く印象に残ります。 羽田空港でみかけたマックと第一ターミナルのエレベーターは、色そのものの特性を超えて、心地よ…

リーダーはどのようにリーダーたるか

病院で、部下による上司の評価を行っています。上司は上司、すなわち職位が高いからリーダーとなるのではありません。本来は部下がこの人を受け入れることができる。だからリーダーとしてみとめよう。というように、部下から受容されるからリーダーたりえる…

時の流れを超えた共感

少し前の土曜日、仕事を午後で切り上げて箱根に行きました。 あずさ監査法人の同期会に参加するためです。日曜の朝一番の列車で仕事に戻りましたので、ほんの数時間の出来事でしたが、とても暖かい心にしてもらった時間でした。 彼らははせ参じた友人、同室…

振り返りつつ一歩でも前進を

今週が終わりつつあります。懸命に日々を過ごした疲労感だけではなく、仕事の課題をいくつも発見した一週間でした。毎日それぞれの場所で、それぞれの気づきと焦燥感、そして、あるときは自分の力のなさを知る貴重な一週間であったと思います。 どれだけ経験…

改革の騎士K事務次長

この病院はM院長のもと、積極的に改革を進めています。改革には必ず中心となる人がいます。裏方がいます。そして、彼らの活動が成功することで、最終的には組織全員がマインドをもち、一定の方向に自ら進み続けるという文化が形成されることが常態です。 し…

クリエイティブな事務長の時代

病院の表の軸は理事長、そして院長をはじめとする医師達です。医療は医師の診断がすべてのスタートとなるからです。もちろん、医師を支える多くの職員により、医療が成り立つことに疑いの余地はありません。医療行為は組織的行為である、ということができま…

青空の明治記念館中庭

昨日の明治記念館での一こまです。 東京は久ぶりに青空で、気持ちのよい土曜日でした。 緑はますます鮮やかで、芝生は秋の訪れを惜しむように、その生命(いのち)を主張しています。 これほどあざやかな、あおあおした自然が神宮を中心としたこのあたりに、…

おわりからかぞえて/いまをいきる/りゆう

はるはなつになり/あきをむかえ/ふゆとなる ひとも/いきて/いきて/ねむりにつく はるのひとは/なつをしり/なつのひとは/あきをしる あきのひとは/じゅんびをはじめ ふゆをむかえ/たびにでる ひとは/たにんを/ながく/おぼえていない おわりをし…

建設的なお話

先日、銀座のバーで建築家のA先生といつもの建設会社、今井産業の今井大造さんと飲みました。 私が広島から銀座に22時前に到着したときには、彼らは近くの割烹で食事をしていたあとで、少し頬を赤くしていました。 Aさんは、かなりアクティビティの高い…

たけやぶやけた

ごまたまご、には感心します。空港にありました。しんぶんし、には工夫がありませんし、おかしなしかお、は本当に鹿雄さんという人がいるかどうか疑問です。いそうですが…。 で、私の名前は、いしいともじで、小さいときには竹藪焼けたの代わりに、車に乗る…

今日も頑張りましょう

仕事が思い通りにいかない時には、気が滅入ります。実際、それには理由があり、なぜそう感じているのかは、理解できています。多くの場合、準備不足であったり、思い違いであるための結果なので、納得がいきます。 ただ、後悔しても変らないので次にそうしな…

デンタルショーで使用した仕様

今回のデンタルショーでは、ホワイトボックス社のブースを浅野歯科産業に出させていただいています。そこでの歯科開業・運営支援について、私たちの資料を来場者に提供しています。 小冊子やチラシ3部をはじめ、セミナーでは資料を配付し、来場者のニーズに…

しかと未来をみつめる、みなとみらいワールドデンタルショー

第六回ワールドデンタルショーがみなとみらいパシフィコ横浜で始まりました。8日から10日の日程です。 ブログでもご紹介している当社クライアントの浅野歯科産業はひときわ目を引くブース(C-84)を出しました。アンダーアーマーの代理店として、マウ…

医療資源同一下での、よりよい医療の最大化

H病院が地域のブランド病院であることは、つとに有名です。 過去、さまざまな改革を行い大きな成果を上げ続けています。今回、新病院建設移転に伴い、病院改革をより進めていこうという意味から、理事長が医師を中心とした研究会を立ち上げられました。 こ…

傷を大きくしないということ

いま、多くの企業が事業資金調達ができずに苦しんでいます。事業資金を拠出しても、あるいは融資をしてもそれが回収されるか、あるいは返済されるかという部分において、確度が低い法人の調達力がゆらいでいます。 考えてみれば当たり前のことで、投資をする…

あなたはリーダーとして、中間管理職として責務を果たしているか

今、新宿から特急乗り移動しています。特養の幹部への面談を行うためです。今日は、どちらかというと現場で頑張っていただいているリーダーから話を聞くつもりです。 組織は、結局はそこに所属するスタッフのアクティビティにより成果をあげられるかどうかが…

人は他者との関係性のなかで生きる。そこでしか生きられない

人は誰かと関係をつくり、壊し、またつくり、進化させ、壊しといったことを繰り返しながら人生を通りすぎていきます。それらの関係はプライベートであったり、社会的であったり、事業的であったりします。 地域であれば、それらは楽しい、また充実した地域生…