よい病院、よくない病院の見分け方[石井友二]

マネジメントの巧拙が、病院の良し悪しを決めます。多くの病院コンサルティングの成果をお伝えし、自院の運営に役立たせていただくことを目指します。職員がやりがいをもって働ける環境づくりも、もう一つの目的です

メンタルヘルスチェックをしなければならない理由

職員のメンタルヘルスチェックが盛んになってきた


カウンセラーにすべてを任せるのではなく、


並行して病院マネジメントの巧拙や上司との関係、


他部署との衝突(conflict)管理が正しく行われているかどうかを確認し、


問題があれば修正に入ることが必要だ。



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